年薪100w阿里P7架构师,分享程序员黄金5年的进阶经验

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年薪100w阿里P7架构师,分享程序员黄金5年的进阶经验

栏目:行业动态 作者:马士兵博客gary 时间:2023-02-22 14:49:06 阅读:
在互联网领域,阿里的职级和腾讯的职级体系相当于行业标准了,所以技术人还是需要学习一下/对标一下,从而知道自己目前在哪里,努力的方向是哪里?那么,阿里 P7 级别到底需要哪些能力呢?如下图思维导图所示:

对 P7 的能力模型拆解一下,其实就是技术、业务、通用、其他。接下来我们再看看2022年阿里巴巴员工工资标准一览表:

从表中可知,在阿里,P5级对应中位数薪资大概为33.5w,P6级中位数薪资大概为53.4w,P7级中位数薪资大概为100.7w,P8级中位数薪资大概为214.1w,P9级中位数薪资大概为290w,做到P7,就已经可以达到年薪百万了,去行业内二三梯队的互联网公司一般也是总监级别。

从P7职级开始将会有股票期权,不同岗位不同职级,股票数目差别较大,会根据所在事业部和个人表现决定。股票是工作满2年才能开始拿,满两年可以拿50%,第3年25%,第4年25%4年拿完。


 

在程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,也就是一个程序员从入职的时候算起,前五年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业发展方向和薪资走向!

如何走好这5年,彻底从一个刚入行的菜鸟蜕变成可以以不变应万变的职业大牛,这是一个涉及到自身专业知识储备和选择的大难题,那么,这五年里,一个普通程序员如何做才能完成从入行到大牛的晋升之路呢?


 

 


1.参加工作1-2年之间

 

在这段时间里,想必对Java已经有了一个深入的了解。首先,你要非常熟悉设计模式,看一些关于代码编写优化的书,提高你的代码能力,能够写出一手优雅的代码;其次,你在工作过程中肯定接触过并发,你应该更加深入地去了解并发的相关知识;

最后,你要对所使用的框架和Java的类库有一定的研究,还需要去看一些JDK中的类的源码,包括你所使用的框架的源码。总而言之,这个阶段,你需要做的是深入了解Java底层和Java类库,也就是JVM和JDK的相关内容。

 


 

2.参加工作3-4年之间

 

如果你处于这个阶段,说实话很难再提升代码能力了,因为这个阶段的学习会比较多样化。在前三年的工作中,你肯定不同程度地接触过其它的技术,比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等技术,你能精通任何一项,都将是你未来面试时巨大的优势。因此如果你对某一项技术感兴趣,这时可以深入去研究,这项技术不一定是你工作所用到的,但一定是相关的。

 


 

3.参加工作4-5年之间

 

参加工作四至五年的程序员,这时,你应该遇到技术的瓶颈了。不要急于提高自己的技术,此时更重要的是提高你的影响力,你可以尝试去一些知名公司提高你的就业背景;你也可以发表一些技术文章去影响更多的人;

你还可以去Github创建一个属于你的开源项目,打造属于自己的产品。技术学到这个阶段,很容易遇到瓶颈,而且往往达到一定程度后,你再深入研究的效果就真的微乎其微了,除非你是专门做学术研究的。

 

然而很可惜,大部分程序猿做不到这一步,那是科学家做的事情。这个时候提高影响力主要是影响力可以给你创造更多的机会,所以,你最大的任务是提高自己的影响力,为未来工作生涯做准备。


 

4.那如何快速学习并精通呢?

 

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